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タイトル

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シニアカラーリスト

説明

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私たちは、経験豊富なシニアカラーリストを募集しています。理想的な候補者は、ヘアカラーの専門知識を持ち、最新のトレンドや技術に精通している方です。お客様の髪質や希望に応じた最適なカラーリングを提案し、満足度の高いサービスを提供することが求められます。 シニアカラーリストとして、あなたはお客様とのカウンセリングを通じて、最適なカラーを選定し、施術を行います。髪の健康を考慮しながら、ダメージを最小限に抑えたカラーリング技術を駆使し、理想の仕上がりを実現します。また、最新のカラー技術や製品に関する知識を常にアップデートし、チームメンバーと共有することも重要な役割の一つです。 このポジションでは、顧客満足度を高めるためのコミュニケーション能力が求められます。お客様の要望を的確に把握し、適切なアドバイスを提供することで、信頼関係を築くことが重要です。また、サロンの売上向上に貢献するため、追加サービスや製品の提案も行います。 さらに、シニアカラーリストとして、ジュニアスタイリストやアシスタントの指導・育成にも関与していただきます。チーム全体のスキル向上を図り、サロンの品質を維持・向上させることが求められます。 この職種は、創造性と技術力を活かしながら、お客様に喜びを提供できるやりがいのある仕事です。あなたの経験とスキルを活かし、私たちのチームの一員として活躍しませんか?

責任

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  • お客様とのカウンセリングを行い、最適なヘアカラーを提案する
  • 最新のカラー技術を活用し、高品質な施術を提供する
  • 髪の健康を考慮し、ダメージを最小限に抑えたカラーリングを実施する
  • ジュニアスタイリストやアシスタントの指導・育成を行う
  • サロンの売上向上のため、追加サービスや製品の提案を行う
  • 最新のヘアカラートレンドや技術を学び、チームと共有する
  • 顧客満足度を高めるためのコミュニケーションを積極的に行う
  • サロンの清潔さと安全基準を維持する

要件

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  • 美容師免許を保持していること
  • ヘアカラーリストとしての実務経験が5年以上あること
  • 最新のヘアカラートレンドや技術に精通していること
  • 優れたコミュニケーション能力とカスタマーサービススキルを持っていること
  • チームワークを大切にし、他のスタッフと協力できること
  • ジュニアスタイリストやアシスタントの指導経験があること
  • サロンの売上向上に貢献できる提案力を持っていること
  • 柔軟な対応力と問題解決能力を備えていること

潜在的な面接質問

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  • これまでのヘアカラーリストとしての経験について教えてください。
  • お客様の髪質や希望に応じたカラー提案の方法を教えてください。
  • 最新のヘアカラートレンドについてどのように学んでいますか?
  • ジュニアスタイリストやアシスタントの指導経験はありますか?
  • 顧客満足度を向上させるためにどのような工夫をしていますか?
  • サロンの売上向上に貢献するためにどのような提案を行いますか?
  • 困難な顧客対応の経験があれば、その対応方法を教えてください。
  • チームワークを大切にするためにどのような取り組みをしていますか?